A Szlovákiai Magyar Vállalkozók Szövetsége november folyamán harmadik alkalommal rendezte meg klubtalálkozóját „Kis csapat, nagy hatás” címmel. Az utolsó előtti állomás helyszíne a komáromi Kortina étterem konferenciaterme volt.
„Nagy örömömre szolgál, hogy bár kisebb létszámban – valójában ez is volt a cél, hiszen a kis csoport családiasabb, közvetlenebb légkört teremt – teljen ez a mai klubtalálkozó, ami Szlovákia magyar vállalkozói számára hivatott segíteni mind kapcsolati tőke, de akár tapasztalatok megosztása terén, hiszen az ilyen jellegű találkozók révén lehetőség nyílik új ötletekkel gazdagodni.” – mondta Iván Tamás, a Szlovákiai Magyar Vállalkozók Szövetsége elnöke. Köszöntőbeszédében hangsúlyozta a vállalkozói közösség fontosságát, megtartó erejét, valamint a jelenlévő vállalkozókat biztosította arról, hogy a jövőben is nagy hangsúlyt fektetnek a szakmai tudás fejlesztésére, a felvidéki magyar vállalkozói közösség összefogására, legyen szó klubtalálkozókról, vállalkozói reggelikről, mentorprogramról, vagy éppen a vállalkozói expo-ról. Mindezek olyan kezdeményezések, amelyek a vállalkozói lét kihívásaiban, a nehézségek elkerülésében hivatottak támogatást nyújtani.
A dunaszerdahelyi és párkányi klubtalálkozókat követően, november 27-én Komáromban Bozi Arnold, a WHC Slovakia ügyvezetője, és Marcinko Adrián, a WADO Digital ügyvezetője – aki betegség miatt helyettesítette az eredetileg meghívott Madari Gábort, az Amorsa Marketing ügyvezetőjét – osztották meg tapasztalataikat a vállalkozásvezetés kihívásairól, a fejlődési lehetőségekről, a lehetséges buktatók elkerüléséről és az önsorsrontó hiedelmek felismeréséről, kiküszöböléséről.
„Ha törpéket veszel magad köré, ne feledd, hogy törpe országot építesz. Nagyon fontos, hogy milyen víziód van, és mit szeretnél elérni” – mondta Marcinko Adrián, aki hangsúlyozta a tulajdonosi gondolkodás átalakításának szükségességét, valamint azt, hogy a vállalkozás akkor fejlődik, ha a vezető képes a csapatában a valódi felelősségérzetet kialakítani. Mint fogalmazott: „Ha hagyod, hogy megoldja egyedül a feladatot, a sajátjának fogja érezni. Sikerélménye lesz, hogy a saját döntése jónak bizonyult.”
Bozi Arnold a kis- és nagyvállalati működés közötti különbségeket ismertette, kitérve a feladatok delegálásának fontosságára, az ego háttérbe szorítására és a felelősségérzet kialakítására a vállalati struktúrában. „Az emberek sokszor nem mernek felelősséget vállalni. Ez azonban nagy probléma, mert a vezető így nem tud hátralépni; mindig ott kell lennie, mert nélküle nem tudják megoldani a feladatot.”
Hangsúlyozta azt is, hogy ma már teljesen el kell engedni a korábban gyakran emlegetett mondásokat, mint például „százan állnak sorban a helyedre” vagy „nem baj ha te elmész, majd lesz helyetted más”. A jelenlegi, Szlovákiát sújtó munkaerőhiány miatt ez a hozzáállás tarthatatlan. „Nem véletlenül jelentek meg a harmadik országbeli munkavállalók, nyitnunk kellett feléjük” – tette hozzá. Kiemelte, hogy a jó munkaerő megtartása kulcsfontosságú, ugyanakkor az ilyen munkaerő megtalálása rendkívül sok kihívással jár.
Az est folyamán mindannyian egyetértettek abban, hogy a vállalkozói siker alapja a folyamatos tanulás, az alkalmazkodóképesség, valamint az egymást segítő közösség ereje. A résztvevők hasznos útravalóval és új inspirációkkal gazdagodtak, a Szlovákiai Magyar Vállalkozók Szövetsége pedig továbbra is elkötelezett amellett, hogy olyan találkozókat és programokat szervezzen, amelyek valódi értéket teremtenek a szlovákiai magyar vállalkozók számára.
VM, fotók: Photo Virágh
