Március végéhez közeledvén a Selye János Egyetem Konferencia Központjában rendezték meg a Magyar Napot, amely Központi munka, szociális és családügyi hivatal, valamint a Komáromi munka, szociális és családügyi hivatal szervezett az „Együtt keressük a munkát III.” nemzeti pályázat keretén belül.
Ida Janíková, a komáromi hivatal EURES – külföldi munkalehetőségek koordinátora üdvözölte a jelenlévőket, s a nyitóbeszédében kiemelte, hogy a szlovák–magyar együttműködés a Komáromi járásban, tekintettbe véve a járás elhelyezkedését, a lakosság összetételét, valamint az álláskeresők szerkezetét, továbbra is megerősítik őket a rendezvény szervezésében, lebonyolításában.
„Szlovákia és Magyarország számos ágazatban hasonló munkaerőhiánnyal küzd. Nagy örömünkre szolgál, hogy idén tizenegy kiállító fogadta el meghívásunkat, akik több mint 334 munkahelyet kínálnak a nemzetgazdaság különböző ágazataiban, valamint a szolgáltatási szektorban is. Idén a munkáltatók körülbelül 100 állásajánlattal érkeztek” – mondta Janíková, majd üdvözölte a magyarországi EURES-hálózat munkatársait, illetve kollégáit a komáromi hivatalból, s nem utolsó sorban Komárom város polgármesterét, a járási hivatal vezetőjét, Tata járási hivatalvezetőjét, a Duna két oldalán működő munka, szociális és családügyi hivatalok igazgatóit, a munkaadókat és a látogatókat.
Az eseményre a munkahivatal meghívta a regisztrált munkanélkülieket, s ezen felül is akadtak érdeklődők a különböző állásokra. Információink szerint több, mint 250 embert hívtak meg, de a látogatók száma elérhette az 500 főt. A rendezvényen idén is lehetőség nyílt arra, hogy az érdeklődők tájékoztatást nyerjenek a magyarországi munka és életkörülmények jellegzetességeiről, valamint az idényjellegű Európai uniós állásajánlatok, illetve a cégek jellegéről is. „Országaink szerves részét képezik Európának, ahol a nemzetközi munkaerő-mobilitás egyre népszerűbb, ezért fokozatosan életünk alapvető részévé válik” – mondta Janíková.
A rendezvényen szerkesztőségünk informálódott a komáromi (Magyarország) KOMPRESS Nyomdaipari Kft. munkatársainál a két város közötti ingázásról és a munkavállalásról. Jancsik-Kürti Erika és Szombath Judit elmondták, hogy kiváló tapasztalataik vannak a határon túli munkavállalókkal. „Nekünk jó tapasztalatunk van, elég sok kollégánk van Szlovákiából. Sem a beléptetés, sem a beilleszkedés nem okozott problémát. Nincs különbség, s ezt mind a két fél érzékeli, akár a cég oldaláról, akár a munkavállalók részéről” – mondta Jancsik-Kürti Erika. Egy alkalommal találkoztak olyan nehézséggel, hogy az alkalmazott nem tudott az egyik banknál hitelt kérvényezni, mivel Magyarországon dolgozott, azonban Jancsik-Kürti kiegészítette, hogy az autóvásárlásnál például gond nélkül sikerrel jártak az alkalmazottak, ami a lízinget illeti. Szombath Judit szerkesztőségünknek elárulta, hogy ő szlovákiai származású és nagyon régóta él Magyarországon. „Nagyon sok olyan példa van, amikor egy komáromi lakos, aki szlovák állampolgár, Magyarszágon talál számára kedvező ingatlant. A két város közötti határjelleg egyáltalán nem érezhető, olyan jól működik a közösség” – részletezte Szombath Judit. Szavaiból következtethetünk arra, hogy a két város közötti munkapiac nem csak a munkáról szól, hisz a közösség egysége is megmutatkozik.
Az állásbörze egyik érdekes színfoltja az Inzi Controls Hungary Kft. volt. Szerkesztőségünk több helyről kapott információkat, hogy az SK Battery Manufacturing most több alkalmazottat is elbocsájt az elektromos autók piacán történő megtorpanás miatt. Inzi Controls Hungary eredetileg az SK Battery alvállalkozójaként indult, elektromos autók akkumulátorának az összeszerelésével. „2018-ban alapították a céget, 2019-ben épült fel a gyár és indult a termelés. 2021-ben bővült a gyáregység, majd 2022-ben tovább építkezett a cég. Az elektromos autók piacán tapasztalható megtorpanás jelentősen megváltoztatta a mi életünket is. Az elmúlt egy év nagyon nehéz volt, azonban idén már új projekttel indulunk, ami a belsőégésű autóiparra vonatkozik. Alkatrészeket fogunk készíteni” – oszlatta el az aggodalmakat Lajos István, az Inzi Controls Hungary HR menedzsere.
Az állásbörzén nem csak az álláskeresők és a szabad pozíciónk után érdeklődők voltak jelen. Találkoztunk pedagógusokkal is, akik középiskolás tanulókat hoztak az alkalomra, ezzel kicsit ismertetve számukra a munka világának ezt a szegmensét is. Mindemellett az érkezők a hivatal munkatársaitól minden kérdésükre választ kaphattak. A rendezvényre főként olyan munkanélkülieket és álláskeresőket hívtak meg és vártak, akiknél nem okoz problémát a magyar nyelv használata.
(sch)
Képek: A szerző felvételei/Inzi Controls Hungary közösségi oldala
